42% нижегородских работников рассчитывают на премии — опрос SuperJob

Согласно исследованию сервиса SuperJob, 42% работающих в Нижнем Новгороде рассчитывают на получение вознаграждения по результатам труда в текущем году.

При этом 30% опрошенных указали на отсутствие в их организациях системы премирования. 14% респондентов не ожидают выплат из‑за нестабильного финансового положения своих работодателей. Оставшиеся 7% назвали иные причины, по которым премии им не положены.

Анализ демографических и доходных групп показывает, что ожидания премий у мужчин выражены сильнее, чем у женщин. Представители младших возрастных групп демонстрируют более высокий уровень оптимизма по сравнению со старшими.

Среди работников с ежемесячным доходом от 150 тысяч рублей 53% рассчитывают на получение премии.

По намерениям работодателей: 25% предприятий планируют выплатить премии всем сотрудникам, 18% намерены осуществить выборочные выплаты отдельным сотрудникам, 27% компаний не планируют премиальные выплаты, а 30% организаций пока не приняли окончательного решения.