45% самарцев хотят сменить работу из-за зарплаты

Самарцы назвали главные причины для поиска новой работы.

Жители Самары чаще всего рассматривают возможность смены места работы из-за неудовлетворенности заработной платой, отсутствия возможностей для карьерного роста и стремления перейти в другую профессиональную сферу. Соответствующие данные получены в ходе опроса, проведенного сервисом SuperJob.

Как показало исследование, недовольство текущим уровнем дохода стало основным мотивирующим фактором для 45% опрошенных. Еще 14% респондентов указали на отсутствие карьерных перспектив, а 10% заявили о желании полностью сменить род деятельности.

В числе прочих причин респонденты отметили риск возможных сокращений (9%), неудовлетворенность действиями руководства (8%), а также некомфортные условия труда (6%). Реже всего участники опроса упоминали такие факторы, как территориальная удаленность работы, неудобный график, стремление перейти на дистанционный формат занятости и чрезмерная нагрузка.

Аналитики отмечают, что мотивация к смене работы различается в зависимости от пола. Так, мужчины чаще покидают текущее место из-за отсутствия карьерного роста и конфликтов с руководством. Женщины, в свою очередь, более склонны рассматривать полную смену профессиональной сферы, а также уделяют повышенное внимание условиям труда и рискам, связанным с возможными сокращениями штата.

Ранее сообщалось, что 66% работающих жителей Самары уже запланировали свой летний отпуск.