53% челябинцев считают юмор фактором карьерного роста

Согласно данным опроса SuperJob, больше половины трудоустроенных жителей Челябинска — 53% — рассматривают чувство юмора в качестве фактора, способствующего профессиональному росту. В то же время 39% респондентов придерживаются противоположной точки зрения и не считают, что умение шутить даёт какие-либо значимые преимущества в карьере.

Связь между юмором и успехом на работе чаще отмечают представители старшего поколения. Если среди опрошенных моложе 25 лет такую позицию разделяют 43%, то в возрастной группе старше 45 лет показатель увеличивается до 57%.

Определённое значение имеет и материальное положение. Среди горожан, чей доход превышает 100 тысяч рублей, полезность юмора для карьеры признают 58%, тогда как у респондентов с меньшей зарплатой этот показатель находится на уровне 48%.

Ещё более выраженная корреляция прослеживается в зависимости от уровня образования. Среди выпускников вузов положительное влияние чувства юмора на профессиональный успех отмечают 64%, а среди тех, кто окончил организации среднего профессионального образования, — 50%.

Наиболее высокие показатели зафиксированы в определённых профессиональных сферах. Лидируют бармены и официанты: 73% опрошенных из этой категории заявили о пользе юмора в работе. Близкий результат продемонстрировали менеджеры по продажам — 71%. Среди сотрудников, занимающихся работой с клиентами, значимость чувства юмора отметили 66%.

Высоко оценивается роль шуток и в педагогической среде. По 65% воспитателей и учителей положительно высказались о значении юмора в профессиональной деятельности. Среди медицинских работников и HR-специалистов доля таких ответов составила по 60%.

Однако представители ряда профессий проявляют заметно большую сдержанность в оценках. Только 40% охранников и экономистов полагают, что юмор способствует карьерному продвижению. У системных администраторов этот показатель равен 42%, у программистов — 44%.