72% женщин-руководителей работают в HR

Согласно данным сервиса по поиску работы hh.ru, наибольшая доля женщин на руководящих должностях отмечается в сфере управления персоналом и обучения. В этих областях они занимают 72% управленческих позиций.

В перечень отраслей с высоким представительством женщин-руководителей также входят розничная торговля, финансовый и бухгалтерский секторы, а также наука и образование. Значительное число женщин занято в сферах медицины и фармацевтики.

Исследование показывает, что основная часть женщин, занимающих топ-позиции, относится к возрастной категории от 35 до 44 лет. Эта группа составляет 45% от общего числа женщин-руководителей. Еще 29% находятся в возрасте старше 45 лет. Лишь 3% руководителей — девушки в возрасте от 18 до 24 лет.

Среди молодых женщин-руководителей до 34 лет наиболее распространены сферы туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса, строительства, недвижимости и информационных технологий. Женщины старше 45 лет чаще занимают руководящие позиции в таких отраслях, как добыча сырья, транспорт, логистика, производство и сервисное обслуживание.

Анализ зарплатных ожиданий показывает, что в Нижегородской области ожидаемый уровень дохода у женщин-руководителей на треть ниже, чем у мужчин на аналогичных позициях. Средние ожидания женщин составляют 100 тысяч рублей, в то время как мужчины рассчитывают на 150 тысяч рублей.