82% челябинцев работают вне инструкций: 52% — бесплатно

Большинство работающих жителей Челябинска регулярно сталкиваются с задачами, которые выходят за рамки их должностных инструкций. Исследование SuperJob показало: такие поручения хотя бы время от времени получают 82% опрошенных, при этом более половины выполняют их бесплатно.

Почти четыре из десяти респондентов отметили, что руководство часто даёт им несвойственные для их позиции задания. Остальные сталкиваются с подобной практикой эпизодически.

Что касается реакции на дополнительные обязанности, то 52% сотрудников просто приступают к работе, не рассчитывая на вознаграждение. Ещё 15% готовы взяться за дело лишь при условии доплаты, а 13% отвечают отказом.

Исследование выявило заметные различия по полу и уровню образования. Среди женщин о частых поручениях за пределами должностных обязанностей сообщили 42%, тогда как среди мужчин этот показатель составил 36%. Ещё более выраженный разрыв наблюдается в зависимости от образования: выпускники вузов говорят о регулярных посторонних задачах в 49% случаев, а работники со средним профессиональным образованием — лишь в 28%.

Доход также оказывает влияние на ситуацию. Респонденты с зарплатой от 150 тысяч рублей часто получают дополнительные поручения в 44% случаев, а среди тех, чей доход не превышает 100 тысяч, этот показатель равен 32%.

Возраст определяет стратегию поведения. Молодые специалисты до 35 лет чаще других обсуждают вопрос дополнительной оплаты — так поступают 20%. Сотрудники в возрасте от 35 до 44 лет, наоборот, в 65% случаев соглашаются выполнять работу без каких-либо надбавок.