А что по зарплате? Роструд объяснил, как будет оплачена "выходная неделя"

Фото: Georg Wenzel/Globallookpress
В Роструде разъяснили условия оплаты в "выходную неделю". Оплата будет производиться в обычном размере. На увеличенную оплату могут рассчитывать лишь те, кто находятся на сдельной оплате труда.

Роструд выступил с разъяснениями по поводу оплаты труда в "выходную неделю", объявленную с 28 марта по 3 апреля. В ведомстве пояснили, что оплата будет осуществляться по обычному тарифу, а не повышенному.

Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец указал, что нерабочие дни не являются выходными или праздничными. Они объявлены нерабочими с целью дать возможность как можно большему числу людей остаться дома в разгар эпидемии коронавируса и таким образом сдержать распространение болезни.

"Для работников, которые продолжают трудиться в эти дни, оплата осуществляется в обычном размере", – сказал Шкловец.

Он уточнил, что для тех, кто не работает в "выходную неделю", зарплата также сохраняется в обычном размере. Исключение составляют работники, которые находятся на сдельной оплате труда. Работодатели обязаны выплатить им дополнительное вознаграждение.

Напомним, что период с 28 марта по 3 апреля был объявлен нерабочей неделей президентом России Владимиром Путиным во время его телеобращения к народу страны. При этом он отметил, что вынужденные выходные будут оплачены, как рабочие дни. Позднее пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков уточнил, что люди, работающие в удалённом режиме, могут продолжать трудиться в "выходную неделю". Главное – это оставаться дома.

Новости партнеров



Читайте также