Более 1000 временных сотрудников привлекли нижегородские компании в 2021-2022 годах

Фото "Царьград"
В Нижегородской области предприятия из-за кадрового голода используют модель аутстаффинга: то есть привлекли к работе сотрудников, не входящих в штат.

Более одной тысячи временных сотрудников привлекли нижегородские компании по модели аутстаффинга в 2021-2022 годах, сообщил замгубернатора региона Андрей Саносян на выставке "Иннопром" в Екатеринбурге.

Чаще всего через компанию-посредника к работе привлекались швеи, штамповщики, слесари, станочники, токари, инспекторы по качеству.

В регионе наблюдается острая нехватка рабочих специальностей, не закрыто свыше 70 тысяч вакансий.

Ранее "Царьград" писал, что на Автозаводе возведут жилой комплекс и детский сад недалеко от аэропорта.

Уважаемые читатели "Царьграда"!

Присоединяйтесь к нам в соцсетях "ВКонтакте" и "Одноклассники", также подписывайтесь на наш телеграм-канал.

Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград. Нижний Новгород", присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту nn@tsargrad.tv.

Новости партнеров

Читайте также