Больше половины жителей Самары сменили работу из-за коллектива. Был проведен опрос

52% опрошенных жителей областной столицы отметили, что как минимум один раз увольнялись из-за поведения коллег. Каждый 5-й респондент менял работу из-за конфликтов в коллективе более, чем один раз в жизни. Вместе с этим, 13% опрошенных могут уволиться после понимания того, что процессы внутри компании не меняются.

Жители областного центра полагают, что самый яркий пример нездоровых рабочих отношений — принуждать выполнять задачи других сотрудников и внушать чувство вины из-за ухода с работы в надлежащее время.

Уважаемые читатели Царьграда!

Если вам есть чем поделиться с редакцией Царьград Самара, присылайте свои наблюдения, вопросы и новости на наши странички в социальных сетях "ВКонтакте", "Одноклассники", на наш "Telegram-канал" или на электронную почту Elena.Voroncova@Tsargrad.TV.

А также присоединяйтесь к нам в "".