Чем грозит уничтожение трудовой книжки при переходе на электронную - ПФР

Электронная трудовая книжка будет включать в себя информацию о занятости гражданина лишь с 2020 года. В этой связи не стоит торопиться избавляться от бумажной версии документа, сообщила начальник департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц Пенсионного фонда России (ПФР) Наталья Белянцева.

Она отметила, что в ходе разработки проекта электронной трудовой книжки возникла проблема переноса всей информации о занятости гражданина на цифровой носитель. Было решено, что это создаст слишком большую нагрузку на работодателя. В этой связи было принято решение о том, что информация о занятости за предшествующие годы останется на электронном носителе.

В случае утери придется делать заново бумажную трудовую книжку, как это происходит в нынешнее время, - уточнила Наталья Белянцева на конференции "Трудовое законодательство и цифровизация: новые вызовы и перспективы".

При этом она добавила, что в ПФР уже подготовили инициативу о внесении изменений в законодательство. Она позволит работникам написать заявление о переводе трудовой книжки в электронный вид.