Фельдшеры скорой помощи в пригороде Новосибирска потеряли 30% зарплаты

На подстанции скорой помощи в Верх-Туле сотрудники заявили о снижении заработной платы до 30%.

По словам фельдшеров, в сравнении с прошлым годом, они стали получать на 15-20 тысяч рублей меньше. Это ведёт к тому, что медики вынуждены брать дополнительную нагрузку.

"Нам на жизнь не хватает абсолютно. Если я перехожу работать просто на ставку — то это 36 тысяч на руки", - говорит один из сотрудников.

Судя по квиткам, оклад до вычета налогов у сотрудников составляет 20570 рублей. Остальное - это доплаты за работу в сельской местности, по ночам и праздникам. В результате за полную ставку набегает в районе 38 тысяч рублей, что, по словам собеседников, на 30% меньше, чем было в прошлом году. Надбавки убрали, говорят люди, а работы прибавили - теперь приходится ещё и вбивать данные в новую программу ЕДС, на которую огромное количество жалоб.

Один из сотрудников подстанции обращался с жалобой в трудовую инспекцию и там ответили, что зарплата изменилась из-за того, что подстанция не выполняет госзаказ. Но, по мнению людей, он просто нереальный. На территории от Новосибирска до Ордынского района на один вызов иногда приходится тратить по 2-2,5 часа.

"Мы просим прокуратуру Российской Федерации, председателя Следственного комитета Александра Бастрыкина разобраться в нашей ситуации, помочь нам", - говорят сотрудники.

Исполняющий обязанности начальника скорой помощи больницы Новосибирского района Антон Анкудинов отвечать на вопросы журналистов отказался. Начальник медчасти Татьяна Матрос заявила, что жалобы сотрудников Верх-Тулинской подстанции необоснованные, но никакой конкретики не привела, пишет НГС.

Уважаемые читатели Царьграда!

Подписывайтесь на аккаунты новосибирской редакции на следующих платформах:

"ВКонтакте", "Телеграм", "Дзен".

Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград Новосибирск", присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту nsk@tsargrad.tv