Иначе окажемся в XIX веке: Эксперт призвал ввести четырёхдневку принудительно

Введение четырёхдневной рабочей недели не приведёт к падению уровня зарплат, ибо работодатели будут эффективнее использовать труд сотрудников. Об этом РИА ФАН заявил экономист Василий Колташов.

Ранее эксперты портала HeadHunter провели опрос среди работодателей, по итогам которого 76% из них признались, что не рассматривают возможность пересмотра трудового графика. Респонденты указывают на необходимость сокращения зарплат и найма новых сотрудников. Это приведёт к снижению производительности труда и выгоранию работников.

Однако Колташов считает аргументы противников реформы "спекуляциями". Он ссылается на дискуссию о сокращении рабочей надели в Великобритании в середине XIX века, когда работодатели также использовали похожие аргументы.

По мнению эксперта, всё зависит от готовности компаний к инвестированию средств и наведению порядка.

"Зарплаты не уменьшатся. Более того, производительность труда вырастет. Чем меньше времени работодатель распоряжается работником, тем больше он вынужден эффективно использовать его труд", - пояснил он.

Колташов добавил, что надвигается процесс автоматизации торговли и производства. Сокращение рабочей недели позволит сохранить рабочие места. Поэтому нужно единовременно всех заставить сократить рабочую неделю, а также ввести почасовую оплату труда и запретить переработки.

"Если бы у нас была рабочая неделя как в XIX веке, то нам бы светила чудовищная безработица", - добавил он.