Эксперт Колодяжная раскрыла, кто может уйти в обед с работы, а кто – нет

Кто может с чистой совестью уйти с работы на все время обеденного перерыва, а кому запрещено делать это: На вопрос ответила Анастасия Колодяжная, старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова Университета имени О.Е. Кутафина.

По словам специалиста, работник имеет право на обед длительностью от 30 минут до двух часов. Он может покинуть работу на время обеденного перерыва, но только если это предусмотрено внутренним регламентом компании

«Обеденный перерыв относится ко времени отдыха, поэтому работник, как правило, вправе распоряжаться им по своему усмотрению, например, уходить с работы в обеденное время», - приводит РИА Новости слова Колодяжной.

Она уточнила: в некоторых случаях уйти нельзя. Это касается непрерывного производства и экстренных служб, где сотрудник не может оставить рабочее место. Тогда работодатель обязан обеспечить возможность отдохнуть и поесть в обеденный перерыв. Перечень таких работ и места для отдыха устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Есть и еще одно исключение: если рабочий день длится менее четырех часов. В этом случае перерыв не положен, но может предоставляться по усмотрению руководства.

Уважаемые читатели «Царьграда»!

Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.

Подписывайтесь на наш канал в Дзене. Там все самое интересное.

Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту kuzbas@tsargrad.tv