Эксперты раскрыли особенности расчета зарплаты при уходе в отпуск в мае

Планирование отпуска в мае может негативно сказаться на бюджете сотрудника из-за малого количества рабочих дней. В Московской федерации профсоюзов предупредили, что в этом месяце их всего 19, из-за чего стоимость одного трудового дня возрастает. Об этом сообщили ТАСС.

Поскольку отпускные рассчитываются по среднему заработку за год, один день отдыха в мае обойдется дешевле, чем рабочий. В итоге выплата за месяц окажется меньше привычного оклада. Однако майские праздники позволяют значительно продлить период отдыха, если присоединить к ним отпускные дни.

Эксперты также напомнили о правилах оплаты труда в праздники. Работа в такие дни компенсируется в двойном размере для сдельщиков или в виде доплат сверх оклада для офисных сотрудников. При этом работники без фиксированного оклада, не выходившие на смену, имеют право на дополнительные выплаты, предусмотренные внутренними документами компании.