Юрист Кузнецов заявил, что перекур в рабочее время является нарушением
В беседе с RT он напомнил, что Трудовой кодекс не предусматривает специальных перерывов на курение, а работодатель имеет полное право наказывать за отсутствие на рабочем месте.
«На уровне локальных актов работодатель может установить дополнительные перерывы, однако они должны быть предоставлены всем работникам», - заявил эксперт.
При этом он уточнил, что контроль за отсутствием может осуществляться не только начальником, но и пропускной системой или техническими средствами.
Тогда затянувшийся перекур можно зафиксировать, а он станет основанием для замечания или более строгих мер вплоть до дисциплинарного взыскания, особенно при наличии прошлых нарушений.
Уважаемые читатели «Царьграда»!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram и Дзен-канале.