Юрист Манько: россияне могут не показывать паспорт на собеседовании

Россияне вправе отказаться показывать паспорт по первому требованию, а в некоторых случаях запрос документа и вовсе может расцениваться как нарушение прав. Такое разъяснение юрист Александр Манько дал в беседе с изданием «Абзац».

Специалист обратил внимание, что передавать личные документы не обязательно, например, на собеседовании при трудоустройстве. Если до подписания трудового договора кадровый сотрудник просит скан паспорта «для проверки службой безопасности», такие действия неправомерны. Работодатель получает право использовать паспортные данные только при оформлении договора, а получение сведений на этапе собеседования не соответствует закону «О персональных данных».

Манько добавил, что не следует предъявлять паспорт или оставлять его на входе в бизнес-центры, частные клиники, образовательные учреждения, фитнес-клубы, салоны красоты и автосервисы. Если организация не обязана по закону хранить копию документа — в отличие от банков, нотариусов и гостиниц, — гражданин может отказать в его предоставлении.

Кроме того, ранее появилась информация о планах Минтруда упростить оформление звания «Ветеран труда»: данные о наградах предполагается интегрировать в систему «ЕЦП», что позволит гражданам не предоставлять справки.