Юрист рассказал, как правильно увольняться в новогодние праздники

Профессор Вадим Виноградов, доктор юридических наук и декан факультета права НИУ ВШЭ, объяснил, как правильно уволиться с работы в период новогодних праздников.

По его словам, процедура увольнения во время новогодних каникул такая же, как и в любое другое время. Сотрудник может расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, но для этого он должен подать письменное заявление работодателю не менее чем за две недели до планируемого ухода.

Если заявление об уходе было подано в один из праздничных дней, то отсчет двухнедельного срока начнется с первого рабочего дня после праздников. Если заявление было написано с 16 по 25 декабря, то две недели истекут в праздничные дни. В этом случае оформлением документов придется заняться именно тогда, сообщил юрист.

Уважаемые читатели «Царьграда»!

Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.

Подписывайтесь на наш канал в Дзене. Там все самое интересное.

Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту kuzbas@tsargrad.tv