Юрист Соловьев объяснил, когда сверхурочная работа должна оплачиваться

Заслуженный юрист России Иван Соловьев в интервью RT разъяснил, в каких случаях сверхурочная работа должна оплачиваться, а в каких — нет. По его словам, если работодатель инициирует задержку сотрудника, это считается переработкой и оплачивается в повышенном размере.

Если же сотрудник задерживается по собственной инициативе, например, чтобы завершить отчёт, такая работа не оплачивается. Также переработкой не считается эпизодическая работа при ненормированном рабочем дне — она компенсируется дополнительным отпуском.

Согласно опросу, 53% россиян регулярно занимаются рабочими вопросами в свободное время. 27% делают это ради высокой зарплаты, 26% вынуждены всегда быть на связи. При этом 47% относятся к переработкам спокойно, так как они происходят нерегулярно.

Уважаемые читатели "Царьграда"!

Присоединяйтесь к нам в соцсетях "ВКонтакте" и "Одноклассники", также подписывайтесь на наш телеграм-канал.

Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград. Беларусь", присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту belorussia@Tsargrad.TV.