Как гарантированно пройти собеседование на работу: Юрист дал 3 главных совета

Юрист Егор Петрушин рассказал Nation News, на что в первую очередь обращают внимание большинство работодателей во время беседы с потенциальным новым сотрудником. Он выделил три главных момента.

Специалист заметил, что и сам неизменно руководствуется данными принципами. Первый из них - хорошее первое впечатление. Людям, ищущим работу, очень важно уметь произвести его на будущего начальника.

В этом помогут опрятный внешний вид, чистая речь без слов паразитов, доброжелательный настрой.

Следующий фактор - высокий уровень навыков в профессии. Любой опытный в своём деле работодатель сможет задать соискателю такие вопросы, с помощью которых можно будет безошибочно определить, насколько он разбирается в предмете. Поэтому нужно быть готовым к этому - пустить пыль в глаза начальнику на собеседовании, скорее всего, не удастся.

Кроме того, не менее важны и персональные характеристики человека. Петрушин признался, что всегда ищет в потенциальных сотрудниках такие качества, как пунктуальность и самостоятельность в решении сложных вопросов. Поэтому уже очень показательно, если соискатель не опоздал на собеседование.