Как законно получить оплачиваемый день отдыха для проверки здоровья

Проверить здоровье можно абсолютно законно и без потери в зарплате. О правилах предоставления оплачиваемых отгулов для прохождения диспансеризации рассказал председатель комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов. Об этом рассказали RT.

Схема предоставления выходных напрямую зависит от возраста сотрудника. Работающим гражданам младше 40 лет положен один свободный день с сохранением среднего заработка раз в три года. После достижения 40 лет проходить осмотр за счет работодателя можно ежегодно. Для сотрудников предпенсионного возраста и пенсионеров условия еще более льготные — им гарантировано два оплачиваемых выходных каждый год.

Сама диспансеризация проводится бесплатно в два этапа. На первом шаге пациента ждет базовый скрининг, включающий анализы, флюорографию и тесты на инфекции. Если терапевт выявит отклонения, начнется второй этап — углубленная диагностика у узких специалистов, таких как невролог, офтальмолог или уролог.

Все результаты обследований автоматически загружаются в электронную медкарту на портале "Госуслуги". Стоит отметить, что с 1 сентября Минздрав обновляет правила учета диспансеризации: теперь врачи будут вносить в карты дополнительные важные данные, например, показатели липидного профиля и оценку рисков развития ишемической болезни сердца.