Каждый четвёртый работник Челябинска дружит с начальником

Четверть трудоустроенных жителей Челябинска поддерживают с руководителями приятельские отношения. Такие данные получены в ходе опроса, проведённого сервисом SuperJob среди работающего населения города.

Дружеский формат общения с начальником отметили 24% респондентов. Большинство — 64% — предпочитают взаимодействовать исключительно в деловом ключе. Оценки влияния личных отношений на рабочий процесс разделились: 40% опрошенных убеждены, что дружба помогает в труде, 30% усматривают в ней препятствие. Те, кто уже находится в приятельских отношениях с руководителем, чаще замечают положительный эффект — об этом сообщили 73%.

Чаще неформальный стиль общения с начальством выбирает молодёжь. В возрастной группе до 35 лет о дружеских отношениях рассказали 32%, тогда как среди сотрудников старше 45 лет — только 19%. Мужчины также более склонны называть свои отношения с руководством дружескими, чем женщины.

Отдельный вопрос исследования касался ситуации, когда прежний коллега получает повышение и становится начальником. Сохранить дружбу в таком случае считают возможным 63% участников опроса, а 14% придерживаются противоположного мнения. Среди респондентов младше 45 лет доля оптимистов достигает 72%.