Каждый пятый петербуржец до 35 лет требует доплату за допзадачи

Опрос, проведённый сервисом SuperJob, показал: среди трудоустроенных жителей Петербурга моложе 35 лет каждый пятый готов брать на себя дополнительные задачи руководства исключительно при условии отдельной оплаты.

В целом с поручениями, выходящими за рамки должностных инструкций, хотя бы время от времени сталкиваются 79% работающих петербуржцев. Из них 59% выполняют такую работу бесплатно. Ещё 15% соглашаются только после согласования денежного вознаграждения, а 13% отвечают отказом.

Среди молодых сотрудников до 35 лет требование доплаты звучит заметно чаще, чем у более старших коллег: 20% против 10%. Наиболее же охотно безвозмездно берутся за внеплановые задачи работники возрастной группы 35–44 лет — таких набралось 62%.

Внеочередные поручения чаще адресуют женщинам, обладателям вузовских дипломов и специалистам с относительно высокими заработками. Настаивают на дополнительной оплате в первую очередь сотрудники со средним профессиональным образованием, а также те, чей ежемесячный доход составляет от 100 до 150 тысяч рублей.

В выборку вошли представители экономически активного населения Северной столицы, имеющие официальную занятость.

Исследование затронуло и трудности, с которыми сталкивается молодёжь при первом трудоустройстве. Каждый пятый начинающий специалист в Петербурге остался недоволен размером стартовой зарплаты. Ключевой проблемой для выпускников оказалась нехватка опыта — на неё указали 62% респондентов. Предлагаемый уровень оплаты не устроил 23% участников опроса, а 20% сообщили о дефиците подходящих вакансий.