Компании в России массово ищут ИИ-специалистов, но не всегда знают, зачем

Рынок труда в России в 2025 году переживает бум спроса на специалистов по искусственному интеллекту. Количество вакансий, связанных с нейросетями, по данным крупнейших агрегаторов, выросло в среднем вдвое. При этом эксперты отмечают, что за этим ажиотажем часто стоит не до конца продуманная стратегия компаний.

Согласно статистике, больше всего вырос спрос на ML-инженеров и AI-инженеров. Почти в два с половиной раза стало больше предложений для промпт-инженеров и нейрокреаторов — AI-художников и дизайнеров. Зарплатный разброс при этом остаётся большим. Промпт-инженеры и нейрокреаторы редко получают больше 100 тысяч рублей в месяц, тогда как медианная зарплата AI-инженера составляет около 220 тысяч рублей.

Эксперты связывают тренд с тем, что компании начали внедрять нейросети в повседневные бизнес-процессы. Однако многие считают, что это лишь начальная стадия.

– Текущие вакансии – это начальная стадия внедрения ИИ, — цитируют "Ведомости" слова директора по ИИ корпорации «Синергия» Андрея Комиссарова.

Анализ выявляет системные проблемы. Во-первых, многие новые профессии ещё не устоялись, их функционал размыт. Во-вторых, в «Ростелекоме» отмечают, что острой нехватки профильных специалистов нет, но многие компании просто не понимают, как интегрировать ИИ в свои процессы. В-третьих, эксперты указывают, что работодатели упускают ключевые навыки будущего, такие как критическое мышление при работе с ИИ. Дополнительные ограничения накладывает высокая стоимость вычислительных ресурсов.

Уважаемые читатели «Царьграда»!

Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.

Подписывайтесь на наш канал в Дзене. Там все самое интересное.

Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту kuzbas@tsargrad.tv