Кто и зачем снова открывает лазейки для мигрантов в России? Кабанов назвал интересантов

В первый раздел включили шесть должностей, для которых не имеет значения сфера деятельности работодателя: генеральный директор, начальник и управляющий предприятием, инженер-программист, программист, а также техник по наладке и испытаниям.

Второй раздел содержит 180 профессий в 11 сферах, включая сельское хозяйство, промышленность, строительство, гостиничный бизнес, общепит, здравоохранение, культуру и спорт. В перечне есть и медицинские специальности. РАСПП, например, уже начинает предлагать массовый набор работников из Индии, в том числе медсестёр, парамедиков и лаборантов.

Насколько я пытаюсь выяснить, откуда появился этот перечень, в нём есть проблема: формулировки достаточно расплывчатые. Указаны "руководитель предприятия", "начальник предприятия", "специалист в сельской сфере". А сезонные рабочие — это специалисты в сельской сфере или кто? Всё очень размыто, а размытые формулировки дают возможность для злоупотреблений. Или "специалист в сфере общественного питания" — кто именно относится к этой категории? Президент ставил задачу снизить общий поток. Начинают сокращать квоты. Но РСПП, "Деловая Россия", "Опора России" выступают против и готовят свои поправки в правительство. Затем появляется этот приказ — о профессиях вне квот. Одной рукой мы говорим: "Да, Владимир Владимирович, мы исполняем поручение, снижаем квоты". А другой — открываем ворота. Возникает вопрос: кто будет проверять квалификацию специалиста? Сотрудник МВД? Мы знаем, как сотрудники МВД проводят проверки,

— пояснил Кабанов.

Но есть и противоположные инициативы — направленные на контроль миграции. Так, первый заместитель министра внутренних дел — начальник Миграционной службы МВД Андрей Кикоть рассказал Владимиру Путину о законопроекте, который предполагает изменить порядок привлечения иностранных работников. Вместо самостоятельного приезда мигрантов планируется ввести целевой организованный набор.

Сейчас иностранный гражданин сам решает приехать в Россию, покупает билет, а уже на месте ищет работу. В результате он может прибыть в страну, не имея заранее оформленного трудоустройства.

По предлагаемой схеме процесс начнётся с работодателя: он направит в миграционную службу заявку с требованиями к будущим сотрудникам. Затем оператор организованного набора подберёт кандидатов с учётом их квалификации и нужного числа работников. После прохождения необходимых процедур легализации иностранцы приедут в Россию для работы у конкретного работодателя.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Жизнь приезжих в России сильно изменится? Нововведения поддержал Путин. Но мигрантолюбы не дремлют

Мигранты окажутся "под двойным контролем": Россия должна принять "жизненно важную" меру

Мигранты переполошились. Новые правила начнут действовать 1 января