McDonald’s отказался от норм по равенству и инклюзивности для сотрудников

Компания McDonald’s отказалась от ранее установленных целевых показателей разнообразия среди своих сотрудников и поставщиков. Об этом стало известно из публикации в газете The Wall Street Journal (WSJ).

В компании подтвердили, что не будут устанавливать новые цели в области равенства и инклюзивности для своих сотрудников. Однако продолжат публиковать информацию о разнообразии коллектива.

Несмотря на это, в McDonald’s подчеркнули, что стремятся создать более инклюзивную рабочую среду. С момента постановки цели увеличить количество женщин и представителей расовых меньшинств на руководящих позициях к 2025 году компания добилась заметного прогресса, как сообщает издание.

Уважаемые читатели «Царьграда»!

Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.

Подписывайтесь на наш канал в Дзене. Там все самое интересное.

Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту kuzbas@tsargrad.tv