ММК попал в топ работодателей Forbes и получил «платину»

Фото: Царьград
Магнитогорский металлургический комбинат вошёл в «золотую» группу рейтинга Forbes и получил высшую оценку за качество корпоративного управления. В 2025 году предприятие сократило валовые выбросы в атмосферу на 7,6 % и направило около 1,4 млрд рублей на социальные и благотворительные программы.

Forbes представил рейтинг лучших работодателей России за 2026 год. Всего в список вошли 222 компании.

При составлении перечня эксперты учитывали целый ряд критериев: уровень средних зарплат, наличие соцпакета, возможности корпоративного обучения, экологическую деятельность и показатели удержания персонала.

Участников распределили по четырём категориям — «платина», «золото», «серебро» и «бронза». Среди отмеченных изданием компаний оказался и Магнитогорский металлургический комбинат, работающий в Челябинской области. Предприятие вошло в «золотую» группу, а по качеству корпоративного управления получило высшую оценку — «платину».

Генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев подчеркнул, что включение в рейтинг отражает заслуги всего коллектива.

«В сложных для отрасли условиях мы сохраняем социальные обязательства перед сотрудниками и продолжаем экологическую программу. От этого зависят и устойчивость компании, и качество жизни в Магнитогорске», — пояснил Павел Шиляев.

На комбинате добавили, что развивают сразу несколько направлений, включая экологические инициативы. Благодаря им в 2025 году валовые выбросы в атмосферу сократились на 7,6 %. Помимо этого, средства направляются на социальные и благотворительные проекты: за прошлый год на образовательные, жилищные и молодёжные программы, а также на санаторно-курортное лечение и оздоровление сотрудников с семьями было выделено порядка 1,4 млрд рублей.

Другие фигуранты рейтинга Forbes также реализуют заметные инициативы. Так, Курский электроаппаратный завод организует для своих работников фестиваль искусств прямо на площадке предприятия. В «Уралхиме» специалистам доступна программа накопления негосударственной пенсии, а сотрудники «Технониколь» пользуются корпоративным ДМС начиная с 2016 года.

Новости партнеров



Читайте также