На удалёнку - без согласия работника: В России приняли закон о дистанционном труде

Фото: FBI/Globallookpress
В России приняли закон об удалённой работе, документ подписал президент страны Владимир Путин. Законопроект вводит понятие дистанционного труда и объясняет, как работника можно перевести на удалёнку без его ведома.

Президент России Владимир Путин подписал закон об удалённой работе. Ранее законопроект приняли в Госдуме. Он регулирует дистанционный труд жителей страны.

Сообщается, что закон вводит важные понятия дистанционной работы, временной дистанционной работы и комбинированной работы. По новым правилам, в случае ЧП работодатель может переводить работников на удалёнку без их согласия. Однако он должен компенсировать им все затраты или обеспечить необходимым оборудованием. А также провести рабочий инструктаж.

Также нельзя будет на этом основании урезать работникам зарплату. Закон предусматривает и оплату командировок дистанционным работникам.

Работодатель может попрощаться с работником, находящимся на удалёнке, если тот в течение двух рабочих дней без уважительной причины не выходит на связь.

Новости партнеров

Читайте также