На Урале мигрантам с патентом перекрыли доступ к 20 отраслям

Фото: ГУ МВД России по Челябинской области.
В Свердловской области вступил в силу жесткий указ, который серьезно меняет правила игры на рынке труда для приезжих. Губернатор Денис Паслер подписал документ, закрывающий для мигрантов, трудящихся по патенту, двери в 20 ключевых отраслей экономики.

Региональные власти провели "чистку" перечня разрешенных видов деятельности для мигрантов. Теперь иностранцы с патентом не смогут устроиться в сферы, требующие повышенной ответственности и квалификации. Об этом пишет "Коммерсантъ".

В "стоп-лист" попали не только очевидные охранные структуры и юридические конторы, но и, казалось бы, неожиданные позиции: производство продуктов для самых маленьких, бухгалтерские услуги, финансовая деятельность и даже курьерская доставка.

Кому и почему закрыли двери?

В правительстве региона объясняют это решение не сиюминутной прихотью, а выверенным балансированием рынка труда.

— Решение принято на основе анализа ситуации на рынке труда и направлено на его балансировку, а также регулирование занятости в чувствительных отраслях, — заявили в кабмине.

Однако, указ имеет и обратную, смягчающую сторону. Власти подчеркивают: паника работодателям ни к чему. Ограничения носят точечный характер и не затронут широкую категорию иностранцев.

Кого изменения не коснутся?

Запрет бьет исключительно по патентной системе. Свободно вздохнут те, у кого статус уже выше, это:

* Обладатели вида на жительство;

* Имеющие разрешение на временное проживание;

* Граждане стран Евразийского экономического союза.

— Таким образом, рисков для экономики и кадровой обеспеченности региона не возникает, ситуация остается стабильной и контролируемой, — успокоил общественность директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов.

Время на перестройку

Указ вступил в силу с момента опубликования, но бизнесу дали небольшую передышку. Три месяца — именно столько есть у работодателей, чтобы привести штатное расписание в соответствие с новыми требованиями и, если потребуется, расстаться с сотрудниками, чья профессия попала под раздачу.

В основу этого документа лег многолетний мониторинг рынка труда, анализ статистики найма, а также опыт соседних регионов и рекомендации правоохранителей. Эксперты уже называют этот шаг одним из самых серьезных ужесточений миграционной политики на Урале за последнее время.

Уважаемые читатели Царьграда!

Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград Южный Урал", пишите: tsargrad-ural@mail.ru Присоединяйтесь к нам во ВКонтакте и в Телеграм.

Новости партнеров



Читайте также