Необоснованно уволенную ростовчанку восстановили на работе с прежним окладом в 150 тысяч рублей

В начале этого года организация по развитию органической и зеленой продукции филиала Роскачество в Ростове уволила директора предприятия по сокращению штатов. Женщине изначально предлагали другую работу, но с более низким окладом.

Сотрудница организации отказалась от такого предложения и ее уволили с работы. С таким решением руководства ростовчанка не согласилась и обратилась с исковым заявлением в суд.

Начались разбирательства и состоялось судебное заседание. Решение инстанции было таково — восстановить бывшую сотрудницу на работе и вернуть ей зарплату в размере 150 тысяч рублей. Увольнение директора с прежнего места работы судья посчитал необоснованным.

Теперь организация обязана выплатить сотруднице всю заработную плату за период вынужденного прогула.

Уважаемые читатели Царьграда! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен и присоединяйтесь в соцсетях ВКонтакте и Facebook. Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград-Ростов-на-Дону", присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту rostov@Tsargrad.ТV.