Нижний Новгород ужесточил антикоррупционные правила для чиновников

Администрация Нижнего Новгорода утвердила изменения в порядок привлечения к ответственности муниципальных служащих за нарушения в сфере противодействия коррупции. Обновлённый регламент размещён на официальном интернет-портале городской администрации.

Поправки устанавливают процедуру увольнения должностных лиц в связи с утратой доверия. Основанием для такого решения могут послужить материалы проверок, заключения комиссии по вопросам служебного поведения, доклады отдела по антикоррупционной работе, письменные пояснения самого служащего, а также иные документы.

Должностному лицу, в отношении которого выявлены признаки коррупционного правонарушения, предоставляется два рабочих дня для дачи письменных объяснений до расторжения трудового договора. Мера дисциплинарного взыскания должна быть применена не позднее чем через шесть месяцев со дня поступления информации о нарушении. Сведения об увольнении по основанию утраты доверия подлежат внесению в соответствующий реестр.

Муниципальный служащий сохраняет право обжаловать применённое к нему дисциплинарное взыскание в порядке, установленном законодательством.

Документом также предусмотрено, что служащие могут быть освобождены от ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, если будет доказано, что нарушение произошло вследствие обстоятельств, не зависящих от их воли.