Новосибирцы тратят на рабочую одежду 6677 рублей в месяц

Требования новосибирских работодателей к внешнему виду сотрудников существенно различаются. Как показало исследование, у 27% опрошенных ограничения минимальны — например, запрещены лишь шорты или излишне открытая одежда. В то же время 24% респондентов работают в условиях строгого дресс-кода, который предполагает деловой стиль либо ношение униформы.

Чаще всего сотрудники отдают предпочтение джинсам и повседневной одежде — такой вариант выбрали 30% участников опроса. Классический стиль в качестве рабочего указали 25%, нейтральную базовую одежду — 23%. Ещё 20% сообщили, что на работе носят униформу.

Определяющим критерием при формировании рабочего гардероба для 66% опрошенных остается удобство. В среднем жители Новосибирска направляют на эти цели 6677 рублей ежемесячно. При этом 26% укладываются в сумму до 2 тысяч рублей, а 8% расходуют свыше 10 тысяч.

Наиболее заметная разница в тратах прослеживается между возрастными группами. Так, специалисты 18–24 лет выделяют на рабочую одежду и обувь порядка 10,6 тысячи рублей в месяц. Для респондентов 35–44 лет средний показатель составляет около 7,8 тысячи рублей.

Представители молодого поколения чаще воспринимают одежду как инструмент самовыражения. Среди опрошенных 18–24 лет яркие вещи и необычные сочетания выбирают 12%, тогда как в группе 35–44 лет этот показатель вдвое ниже — 6%.

По мнению директора по развитию «Авито Работы» Романа Губанова, требования к внешнему виду для работодателей могут выступать не только внутренним корпоративным правилом, но и элементом имиджа компании. Он также отметил, что подход к дресс-коду заметно меняется в зависимости от поколения сотрудников.