Новосибирский юрист напомнил о двойной оплате работы в новогодние праздники

Юрист из Новосибирска рассказал, как должны оплачивать выходы на работу в праздники.

Напомним, жителей региона, как и остальных граждан России, ждут 10 дней выходных, но отдыхать будут не все.

Тем, кто будет выходить на работу полается оплата в двойном размере. Это должно положительно сказаться на зарплате за январь. Оплата в двойном размере за работу в выходные и праздничные дни прописана в трудовом кодексе России, но не все работодатели соблюдают эту норму, пояснил BFM-Новосибирск руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин

"Выплаты каждому конкретному сотруднику будет зависеть от того, какую систему оплаты применяет работодатель в организации", – уточнил он.

Если человек работает сдельно или есть тарифные ставки, то он должен получить двойную оплату.

"Исходя из двойных тарифных ставок или удвоенных сдельных расценок", — пояснил юрист.

При окладной системе оплаты труда не всегда может быть двойная оплата, если выходы предусмотрены графиком. В таком случае за январь работник должен получить оклад и одинарную оплату работы в праздничный день.

Ранее "Царьград Новосибирск" писал, что не все жители столицы Сибири празднуют Новый год. Они откровенно рассказали, почему игнорируют праздник и не считают его волшебным.

Уважаемые читатели Царьграда!

Подписывайтесь на аккаунты новосибирской редакции на следующих платформах:

"ВКонтакте", "Телеграм", "Дзен".

Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград Новосибирск", присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту nsk@tsargrad.tv