Обойтись без пятницы, чтобы не сгореть на работе: В четырехдневной рабочей неделе нашли очевидную выгоду

В России могут сократить рабочую неделю до четырёх дней. Такую возможность допустил глава правительства РФ Дмитрий Медведев. Как отметила ведущая Царьграда Мария Иваткина в программе "Индекс Иваткиной", это действительно положительная новость, особенно в преддверии праздничного выходного – Дня России.

Как объяснял идею глава правительства, технологический прогресс приводит к сокращению не только рабочих мест, но и рабочего времени, к расширению досуга, а значит - будущее как раз за четырёхдневной рабочей неделей как основой социально-трудового контракта.

"Я лично с Дмитрием Медведевым согласна. Лучше трудиться 4 дня ударно, чем 5 … тоже ударно. Для чего придумали всю эту автоматизацию, роботизацию, диджитализацию? Правильно, чтобы у человека было больше свободного времени на более приятные занятия", - отметила Иваткина.

Она пояснила, что сокращение трудовой недели всего на день несет в себе очевидные экономические бонусы.

По ее словам, к примеру, в Великобритании эта практика сокращенной рабочей недели широко применяется: большинство компаний там на летний период перешли на четырёхдневку. Ведь в жару у сотрудников снижается эффективность, а уровень стресса, наоборот, растёт.  

"А все болезни, как известно, от нервов. Если люди будут меньше нервничать и больше отдыхать, то и болеть будут меньше. А значит, государство сможет сэкономить на здравоохранении. К тому же сокращение рабочей недели ведёт к снижению потребления электроэнергии за счёт экономии на офисном освещении и кондиционировании. А на канцелярских принадлежностях сколько можно сэкономить? А на кофе невыспавшимся сотрудникам? Не сосчитать! А какой это вклад в демографию: у сотрудников появится больше времени на семью, а значит, и на рождение детей. В общем, я вижу здесь одни плюсы. Кроме шуток", - отметила она.

Ведущая Царьграда отмечает, что современный мир заставляет по-другому посмотреть на рабочее время и пространство. Сейчас для многих, в частности для фрилансеров, рабочим местом уже становится собственный дом.

Новая парадигма труда даёт многообещающие стимулы для сотрудников, которым больше не нужно положенные 9 часов высиживать в офисе, подчеркнула она.

Иваткина напомнила, что премьер верно подметил: постоянная погоня за успехом оборачивается системной усталостью, хроническим стрессом, люди подчас просто сгорают на работе. Всё в совокупности приводит к снижению производительности труда, а также напрямую отражается на экономических показателях.

"России нужны новые подходы к таким базовым понятиям, как «рабочий день» и «рабочее место». Речь идёт о более лояльной организации рабочего времени: гибкие графики, дистанционные форматы, вызов сотрудников по мере необходимости. Технический прогресс дарит нам возможность меньше работать и больше отдыхать. Не все помнят или знают, но рабочая суббота в СССР была отменена только в 1967 году. Пора сделать следующий шаг и отменить рабочую пятницу. Ну а что? Работать, конечно, хорошо, но отдыхать лучше", - констатировала Иваткина.