Оргнабор или теневой рынок: эксперт о рисках новой миграционной реформы

Инициатива, которую профессиональное сообщество ждало более 15 лет, призвана перевести процесс привлечения иностранной силы под жесткий государственный контроль. Однако текущая версия законопроекта вызывает много вопросов. Основные претензии экспертов связаны с отсутствием в документе механизма обязательного возвращения мигрантов на родину и сохранением лазеек для теневого бизнеса, контролируемого этническими диаспорами.

Виктор Себелев, Руководитель АНО "Национальный Центр Интеграции", отмечает, что несмотря на долгожданный старт, предложенный законопроект неоднозначный, так как в нем отсутствует ключевой элемент контроля.

"Самое главное в оргнаборе должно быть — возврат, возвращение на родину тех, кого привезли. Законопроект не предусматривает этого", — подчеркивает Себелев.

По его словам, если схема не будет включать обязательную отправку специалиста домой по окончании контракта, Россия столкнется с "продолжением замещающей миграции". Эксперт также критикует возможность набирать мигрантов по этой программе уже внутри страны. Он напоминает, что истинный смысл оргнабора заключается в поиске квалифицированного сотрудника за рубежом, его адресном трудоустройстве и последующем выезде из России.

Особое внимание Себелев уделяет сопротивлению со стороны этнических диаспор. Он поясняет, что нынешний массовый въезд на самом деле является "теневым организованным набором", который выгоден посредникам.

"Диаспоры кровно в этом заинтересованы. В том, чтобы оргнабора не было под контролем государства, а чтобы они сами завозили людей. Это огромные деньги, миллиарды, которые они получают", — утверждает эксперт.

По мнению Себелева, именно желание сохранить контроль над этим теневым рынком заставляет лоббистов выступать против прозрачных государственных механизмов.