Отпускные можно законно увеличить. В Госдуме назвали способ

Депутат Госдумы Алексей Говырин рассказал "Ленте.ру", как законно увеличить отпускные. Он пояснил, что отпускные устроены иначе, чем обычная зарплата.

Говырин напомнил: зарплату при окладе считают через количество рабочих дней, а отпускные — через средний дневной заработок и календарные дни отдыха. С 2026 года расчёты идут по новому положению. Там добавился ориентир по МРОТ. В 2026 году минимальный размер оплаты труда равен 27 093 рублям. Средний месячный заработок работника, который полностью отработал норму, не может быть ниже этой суммы.

Парламентарий объяснил, что на выплаты влияет и производственный календарь. При пятидневной неделе в году 247 рабочих дней. В январе их 15, в мае — 19, в июле — 23. Поэтому в коротких месяцах потеря зарплаты за дни, которые ушли в отпуск, сильнее заметна.

Говырин отметил, что увеличить отпускные реально. Если в расчётный период попадает крупная премия, доплаты за сверхурочную работу, работу в выходные, надбавки или районные коэффициенты, средний заработок становится выше.

Депутат посоветовал работникам с окладом уходить в отпуск в месяцы с большим числом рабочих дней. В 2026 году это июль с 23 днями, а также сентябрь, октябрь и декабрь — по 22 дня. После долгого больничного или декрета планировать отпуск стоит осторожно. Такие периоды исключаются из расчёта, и при бедной базе средний заработок проседает. Тогда применяют правило перехода к предшествующему периоду или к окладу.

Говырин добавил, что праздники, которые выпали на отпуск, удлиняют отдых, но в число календарных дней ежегодного отпуска не входят и отдельно не оплачиваются.

Уважаемые читатели "Царьграда"!

Присоединяйтесь к нам в соцсетях "ВКонтакте" и "Одноклассники", также подписывайтесь на наш телеграм-канал.

Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград. Беларусь", присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту belorussia@Tsargrad.TV.