"Почта России" может остаться без сотрудников из-за реформы оплаты труда

У "Почты России" возник кризис с кадрами в связи с введением новых правил оплаты труда, по которым распределение окладов вакантных позиций между действующими работниками было ограничено.

Сотрудники, работающие, в том числе за недостающих работников считают уменьшение заработной платы несправедливой и массово увольняются. Об этом сообщил "Коммерсантъ" со ссылкой на приказ компании и на собственные источники из данной структуры, отмечая, что нововведения начали действовать с мая текущего года.

В сообщении отмечается, что компания также приняла решение сократить число вакантных ставок. В результате чего работники отделений, которые раньше на троих могли получать пять окладов, больше не имеют такой возможности.

Издание ссылается на текст приказа, в котором говорится, что отныне за переработки один действующий сотрудник может получать максимум 25% от должностного оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего работника и лишь на протяжении одного месяца.

Отметим, при этом в "Почте России" заявили, что не меняли систему начисления зарплат.

"Приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором мы учли ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава. Ни о каком сокращении основного персонала речи не идет", – сообщили в пресс-службе компании, отмечая, что вопреки слухам о скрытом сокращении вакансий, напротив, лишь набирают сотрудников, так как нуждаются в работниках на выдачу заказов в отделениях Ozon. 

Напомним, по некоторым данным рынок труда вынуждает граждан России с каждым годом работать всё больше.

Уважаемые читатели "Царьграда"!

Присоединяйтесь к нам в соцсетях "ВКонтакте" и "Одноклассники", также подписывайтесь на наш телеграм-канал.

Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград. Беларусь", присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту belorussia@Tsargrad.TV.