Проект СамГМУ: 65 школ готовят будущих врачей
В Самарском государственном медицинском университете реализуется программа подготовки будущих врачей, начиная с этапа до поступления в высшее учебное заведение. В настоящее время проект «Базовые и опорные школы СамГМУ» объединяет 65 учебных заведений, расположенных в Самарской области и других регионах России.
Как сообщил ректор СамГМУ, член-корреспондент РАН Александр Колсанов, школьники получают возможность заблаговременно погрузиться в медицинскую профессию. В рамках проекта они работают с симуляторами, знакомятся с различными врачебными специальностями и учатся применять теоретические знания на практике.
Данная система уже демонстрирует свою эффективность. Количество абитуриентов, поступающих в СамГМУ из базовых и опорных школ, ежегодно увеличивается примерно на 30 процентов.
В самом университете был обновлен подход к обучению студентов. Образовательные программы построены по принципу «ядро плюс треки». Будущие медики получают фундаментальную подготовку, после чего выбирают индивидуальную траекторию обучения, соответствующую выбранной специальности. В учебный процесс были добавлены такие дисциплины, как цифровая медицина и управление качеством.
Студенты работают с современными разработками СамГМУ, включая интерактивный анатомический стол «Пирогов», медицинские симуляторы и цифровые инструменты. Помимо этого, в вузе функционирует акселератор «МедАП», где молодые специалисты разрабатывают собственные медицинские проекты.
Особое внимание уделяется целевому обучению. В текущем году СамГМУ получил 489 целевых мест. Благодаря сотрудничеству с региональным министерством здравоохранения, будущие врачи заранее осведомлены о местах своего трудоустройства после окончания учебы.
Для сильных абитуриентов предусмотрена финансовая поддержка. Студенты, набравшие высокие баллы по результатам ЕГЭ, могут получать до 20 тысяч рублей ежемесячно сверх обычной стипендии. Общий размер помощи для лучших первокурсников может достигать 350 тысяч рублей.
В университете отмечают, что такая система позволяет не только привлекать талантливую молодежь, но и постепенно сокращать дефицит медицинских кадров в Самарской области.