Прокуратура через суд обяжет главврачей решать проблему дефицита кадров больниц Владимирской области

Не секрет, что во Владимирской области серьезный дефицит медицинских кадров. Не хвататет около 800 врачей, не считая среднего и младшего мерперсонала. Например,  осенью прошлого года в отделении скорой помощи Суздальской ЦРБ произошел серьезный отток фельдшеров. Межрайонной прокуратурой было установлено: по штатному расписанию больницы в учреждении предусмотрено две выездных общепрофильных бригады скорой медицинской помощи, но с октября 2020 года население обслуживает одна бригада. Причина – кадровый дефицит.   Вот прокуратура и придумала "решение". При установления факта отсутствия необходимого по закону количества медработников – через суд обязать укомплектовать штат больницы положенным "боевым расчетом" врачей, медсестер и фельдшеров.   Идея интересная, жесткая, но если бы мотивировать медиков, а не обязывать главврачей – было бы проще и реалистичнее, разве нет? По больницам и поликлиникам области не хватает, как минимум, восемь сотен докторов. Где их взять-то?   Так, например, той же осень 2020 года экс-главврач Суздальской ЦРБ признался в беседе корреспонденту "Царьграда", что местные фельдшеры "переметнулись " во Владимир, ведь там зарплата выше на 10 тысяч рублей. И чему тут удивляться? Медработников нужно заинтересовать. А главврачи – не боги.

Уважаемые читатели, присоединяйтесь к нам в соцсети ВКонтакте. Если вам есть чем поделиться с редакцией «Царьград Владимир/Иваново», присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту vladimir@tsargrad.tv.