Прокуратура оштрафовала компанию на 50 тыс. за подмену трудового договора

Прокуратура Динского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в ресурсоснабжающей организации. Соответствующая информация была распространена пресс-службой краевого ведомства.

В ходе контрольных мероприятий было установлено, что с одним из сотрудников, выполнявшим обязанности по оформлению документации на водоснабжение и водоотведение, был заключен гражданско-правовой договор. Однако фактически данный договор регулировал трудовые отношения, что является прямым нарушением действующего законодательства.

По итогам проверки прокуратурой были возбуждены административные дела в отношении юридического и должностного лица по части 4 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. Данная норма предусматривает ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, а также за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Мировой судья признал виновных лиц и назначил административные штрафы: для должностного лица — в размере 10 тысяч рублей, для компании — 50 тысяч рублей.

Кроме того, как отметили в прокуратуре, после принятых мер с работником был заключен полноценный трудовой договор.