Работников призвали не увольняться "в никуда" - найти новое место в России всё сложнее
Граждан в России предупредили о том, что не следует увольняться "в никуда". Специалисты по подбору персонала напоминают, что найти новую работу становится всё сложнее, как сообщает "Газета.Ru".
Теперь поиск новой вакансии отминает куда больше времени, а заработная плата при переходе на "другое" место может оказаться на 10-20% ниже, чем в прошлой компании, как отмечают специалисты эйчар. По их данным, уже до конца 2026 года и в 2027 году может наметиться неприятная тенденция. А именно - количество вакансий сократится ещё на 10-15%.
Эксперт Валентина Киося привела информацию о рынке труда в России, отмечая, что его пока нельзя назвать полноценным "рынком работодателя".
"Дефицит кадров сохраняется, но стал точечным. Компании по-прежнему нуждаются в сварщиках, электриках, инженерах-проектировщиках, специалистах по робототехнике, информационной безопасности, врачах и фармацевтах",
- уточнила эксперт.
Также Киося отметила, что среди таких профессий, как юристы, дизайнеры, маркетологи, пиарщики, HR-специалисты - высокая конкуренция. А особенно трудно устроиться на работу тем, у кого почти нет опыта.
"Уходить в никуда сейчас — как прыгать с парашютом без запасного. Вы рискуете просидеть без работы месяцы",
- уточнила эксперт.
Уважаемые читатели Царьграда!
Если вам есть чем поделиться с редакцией Царьград Санкт-Петербург, присылайте свои наблюдения, вопросы и новости на наши странички в социальных сетях "Вконтакте", "Одноклассники", на наш "Телеграм-канал" или на электронную почту spb@Tsargrad.TV