Работу ищет алгоритм: петербуржцы массово используют ИИ для резюме

Жители Санкт-Петербурга всё чаще используют искусственный интеллект при составлении резюме, что помогает ускорить процесс поиска работы. Об этом сообщила руководитель отдела маркетинга и PR HeadHunter Северо-Запад Екатерина Скляренко.

"Мы замечаем, что всё больше соискателей привлекают искусственный интеллект для создания резюме. Но важно просматривать результат самостоятельно, включать критическое мышление и адаптировать его под свой опыт, чтобы наполнить реальными фактами"

— подчеркнула Скляренко.

По её словам, технологии ИИ активно применяются и работодателями.

"Искусственный интеллект помогает HR-специалистам справляться с потоком уведомлений, ускоряет отбор кандидатов и позволяет быстрее отвечать на сообщения, что способствует оперативному закрытию вакансий"

— отметила она.

Кроме того, ИИ используется в обучении сотрудников.

"Он активно внедряется в сферу обучения персонала, персонализации обучения и выстраивания карьерных треков"

— добавила представитель HH.

Скляренко также рассказала о сроках поиска работы: "Офисные сотрудники в среднем находят работу за 2–3 месяца. Для руководящих позиций этот срок может составлять от 3 до 6 месяцев".

Она рекомендовала соискателям постоянно отслеживать рынок труда: "Если есть возможность совмещать работу и поиск, стоит регулярно просматривать вакансии и понимать, каких навыков не хватает, чтобы усилить своё резюме".

Уважаемые читатели Царьграда!

Если вам есть чем поделиться с редакцией Царьград Санкт-Петербург, присылайте свои наблюдения, вопросы и новости на наши странички в социальных сетях "Вконтакте", "Одноклассники", на наш "Телеграм-канал" или на электронную почту spb@Tsargrad.TV