Работы давай: названы 6 причин, по которым перерабатывают челябинцы

1980 жителей России в возрасте 25-55 лет опросил исследовательский центр Зарплата.ру на тему баланса работы и жизни вне профессиональных действий. В опросе участвовали и жители Челябинска. Результаты вышли неважные: более половины респондентов не успевают отдохнуть и восстановиться, выполнить домашние дела и провести время с семьями.

— Несколько раз в неделю сверхурочно работают 85% челябинцев, а 15% — перерабатывают каждый день. При этом, доплату за сверхурочность получают только 53% респондентов, — пояснили в исследовательском центре.

Трудоголики назвали 6 причин, по которым вынуждены задерживаться на работе после смены.

— перфекционизм. В нашем городе живут люди, которые работают по внутренним повышенным требованиям к исполнению задач;

— руководство "покидывает" вопросы, решением которых должны заниматься другие коллеги (31% опрошенных);

— нежелание откладывать задачи, чтобы не пострадало качество работы (25% опрошенных);

— должность с высокой степенью ответственности (24% респондентов назвали эту причину);

— в компании размыты границы рабочего времени из-за удалёнки (9% челябинских трудоголиков и после пандемии работают из дома);

— страх увольнения (5%).

Не спасает отпуск: 20% горожан работают и на отдыхе. Электронный почтовый ящик в нерабочее время постоянно проверяют 42%. По выходным раз или два раза в месяц работают 60% челябинцев. 15% человек работают каждые выходные.

И сон тоже не помогает восстановлению переутомлённому организму. Большинство респондентов (34%) спят не более шести часов в сутки. 27% спят восемь часов, 25% по семь часов, 14% — по пять часов.

— Отдохнуть после работы в будние дни не успевают 65% челябинцев, 57% жалуются, что также не видятся с семьёй; у 68% нет времени на занятия хобби или спортом. Потому балансом работы и личной жизни полностью только 15% челябинцев, — объяснили в исследовательском центре.

Кстати

Исследовательский центр Зарплата.ру проанализировал вакансии в сфере производства в Челябинской области. Оказалось, что одну из самых высоких зарплат предлагают ведущему инженеру-конструктору в отделе разработки техники для минобороны — от 100 тысяч рублей в месяц.

Уважаемые читатели Царьграда!

Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград Южный Урал", пишите: ural-grad@mail.ru Присоединяйтесь к нам в Дзене и во ВКонтакте.