Рекрутёры рассказали, кому работодатели Екатеринбурга готовы платить больше всего

Кому в Екатеринбурге работодатели готовы платить больше всего, рассказали в рекрутинговом сервисе HeadHunter. Как выяснилось, в приоритете сотрудники сферы IT. Самую большую зарплату - 600 тысяч рублей предлагают архитектору поисковых систем С++. Главное требование - не менее шести лет работы в компании, которая занимается сервисом карт местности. Кандидат должен иметь опыт в проектировании и разработке известных поисковых систем, глубокие знания в области поисковых алгоритмов.

Перспективному сотруднику предлагают ДМС, возможность работать как дома, так и в офисе, гибкий график. 

Зарплату от 355 до 520 тысяч рублей предлагают желающему занять вакансию руководителя направления разработки в IT-компании. Требования: опыт работы от трёх до шести лет. Задача сотрудника реализовывать с нуля до "продакшна" крупные проекты. Кроме зарплаты сотрудник получит корпоративные бонусы и скидки, специалист сможет работать как в офисе, так и дома, ему компенсируют спортивные абонементы, предложат ДМС. Предусмотрены поддержка в сложных ситуациях и доступ к корпоративной библиотеке.

Зарплату от 300 тысяч рублей будет получать гендиректор информационного исследовательского проекта. Задачи - организовать работу команды, увеличить объём и прибыль с продаж, организовывать работу команды. Среди главных требований - опыт работы от шести лет.

Уважаемые читатели "Царьграда"! 

Присоединяйтесь к нам в соцсетях "ВКонтакте" и "Одноклассники", также подписывайтесь на наш телеграм-канал.