Ростовские работодатели должны до 1 марта подать в ПФР данные о страховом стаже работников

До 1 марта этого года работодатели Ростовской области должны предоставить в Пенсионный фонд России сведения о страховом стаже  своих сотрудников за 2021 год по форме СЗВ-СТАЖ.

Такую отчётность работодатели обязаны сдавать только раз в год. По словам заместителя управляющего отделением ПФР по Ростовской области Людмилы Кухты, эти документы содержат сведения о периодах работы каждого сотрудника и дополнительные данные об особых условиях труда, которые дают право досрочного назначения пенсии для отдельных категорий работающих. Благодаря им на лицевых счетах дончан формируются пенсионные права в части страхового стажа.

Сведения о стаже работы за прошлый год будут внесены в лицевые счета  граждан в течение месяца со дня их получения.  Проверить достоверность предоставленной работодателем информации за 2021 год граждане могут, заказав выписку из индивидуального лицевого счета через портал Госуслуг,

- рассказали "Царьграду Ростов-на-Дону" в региональном отделении ПФР.

Добавим, что работодателям грозит штраф, если они вовремя не подадут эти сведения в ПФР, если данные будут недостоверными или если будет нарушен порядок подачи данных в электронном виде.

Отмечается, что если в компании работает более десяти человек, то работодатель может подать необходимые сведения только в электронном виде, а если меньше десяти - либо в электронной форме, либо на бумажном носителе.

Ранее сообщалось о том, что прожиточный минимум пенсионера в Ростовской области вырос на 785 рублей и составил в 2022 году 10 230 рублей.

Уважаемые читатели Царьграда! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен и присоединяйтесь в соцсетях ВКонтакте и Facebook. Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград-Ростов-на-Дону", присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту rostov@Tsargrad.ТV.