Самарцы объяснили, почему увольнялись до завершения испытательного срока

Четверть самарцев признались, что не дождались завершения испытательного срока и написали заявление об уходе. Ещё 11% рассказали, что их увольняли работодатели. Такие данные приводит сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Наиболее частая причина увольнения — махинации с зарплатой. Хотя по закону работодатель не может платить сотруднику меньше в период испытательного срока.

При этом руководство может повысить доход сотрудника, поручая ему более сложную работу или переводя на полный рабочий день. По данным аналитиков, зарплаты увеличиваются в 63% компаний. В среднем доходы вырастают на 19%.

Уважаемые читатели Царьграда!

Если вам есть чем поделиться с редакцией Царьград Самара, присылайте свои наблюдения, вопросы и новости на наши странички в социальных сетях "ВКонтакте", "Одноклассники", на наш "Telegram-канал" или на электронную почту Elena.Voroncova@Tsargrad.TV.

А также присоединяйтесь к нам в "Яндекс.Дзен".