Создана новая программа пенсионных накоплений. Как увеличить будущую пенсию

Русским предложили новую схему накопления на пенсию: деньги будут откладывать одновременно работник и его работодатель. Негосударственные пенсионные фонды разрабатывают "Установленный пенсионный план" (УПП), по которому каждая сторона сможет перечислять до 3,5% зарплаты сотрудника, пишет "РГ".

Работников предполагается подключать к программе автоматически, но с возможностью отказаться в любой момент. Средства будут поступать на индивидуальный счет в НПФ.

По предварительным расчетам, если работник и компания будут ежемесячно отчислять по 3,5%, к 2045 году дополнительная пенсия сможет обеспечить около 30% прежнего заработка, а к 2060-му — порядка 40%.

Для работодателей могут предусмотреть налоговые льготы, чтобы перечислять деньги на пенсионный счет было выгоднее, чем выдавать аналогичную сумму в качестве прибавки к зарплате.

Пока никаких новых удержаний не вводится. Инициатива находится на стадии обсуждения. Ее планируют проработать с Минфином, Центробанком, Минэкономразвития и Минтрудом, после чего она может получить статус законопроекта.

Уважаемые читатели Царьграда!

Если вам есть чем поделиться с редакцией Царьград Санкт-Петербург, присылайте свои наблюдения, вопросы и новости на наши странички в социальных сетях "Вконтакте", "Одноклассники", на наш "Телеграм-канал" или на электронную почту spb@Tsargrad.TV