Средний заработок в России будут рассчитывать по-новому: как это повлияет на выплаты жителей страны

С 1 сентября в России вступят в силу новые правила, касающиеся расчета среднего заработка. Об этом сообщил Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду.

Согласно информации, основное изменение заключается в том, что теперь при расчёте будут учитываться все премиальные и стимулирующие выплаты, что, безусловно, является положительным моментом для работников.

Ярослав Нилов уточнил, что изменения коснутся не всех сотрудников, а лишь тех, кто получает поощрения. Для них новая формула расчёта станет выгоднее. В частности, для определения среднего заработка при расчёте выходного пособия будет применяться метод, основанный на умножении среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. Также для подсчёта рабочего времени будет использоваться формула, которая включает средний часовой заработок и среднее количество рабочих часов в месяц.

Важно отметить, что в большинстве случаев старые правила останутся в силе. Например, для расчёта отпускных и компенсации за неиспользованные отпуска будет продолжать действовать прежний порядок, согласно которому общая сумма зарплаты делится на 12 и на среднегодовое количество календарных дней.

Эти изменения были разработаны на основе шести лет анализа и направлены на улучшение условий для работников. Текущие правила, действующие с 2007 года, регулируют различные аспекты расчёта среднего заработка, включая оплату отпусков и сохранение заработка в период трудоустройства.

Уважаемые читатели "Царьграда"!

Присоединяйтесь к нам в соцсетях "ВКонтакте" и "Одноклассники", также подписывайтесь на наш телеграм-канал.

Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград. Нижний Новгород", присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту nn@tsargrad.tv.