Свердловские работодатели получили 2 млн рублей за найм уязвимых граждан

В Свердловской области работодателям компенсировали расходы на трудоустройство социально незащищённых граждан. Региональное отделение Социального фонда России направило на эти цели почти 2 миллиона рублей.

Субсидии за наём сотрудников, относящихся к отдельным категориям, получила 21 организация. В числе трудоустроенных — ветераны СВО и их родственники, граждане с инвалидностью, многодетные и одинокие родители, а также представители других уязвимых групп населения.

Финансирование осуществляется в рамках национального проекта «Кадры». Претендовать на выплаты могут юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели. Обязательное условие — отсутствие задолженности по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам. Кроме того, нанятому работнику должна быть установлена зарплата не ниже 1,5 МРОТ с учётом районного коэффициента.

Объём поддержки определяется категорией трудоустроенного гражданина: 3 или 6 МРОТ за каждого принятого сотрудника. Деньги перечисляются поэтапно — через один, три и шесть месяцев после приёма на работу.

Для оформления субсидии работодателю необходимо сначала разместить вакансии на платформе «Работа в России», затем принять кандидата по направлению службы занятости. Подать электронное заявление в отделение СФР можно не ранее чем через месяц после трудоустройства — через личный кабинет страхователя или корпоративные информационные системы.

Ранее «МК-Урал» сообщал, что с начала 2026 года в рамках программы субсидирования найма поддержку получили 24 организации региона. Совокупный размер выплат достиг 2,88 млн рублей.