Уволенная за прогул жительница Кузбасса отсудила у работодателя 100 000 рублей

Одна из жительниц Кузбасса добилась выплаты бывшим работодателем компенсации в 100 000 рублей после того, как ее уволили за прогулы.

Работница машиностроительного завода в Кузбассе была трудоустроена на 0,5 ставки. На работу ей приходилось добираться из другого города, при этом в трудовом договоре была предусмотрена обязанность работодателя дорставлять сотрудницу на работу служебным транспортом. Но  транспорта не было, и женщина не явилась на работу. Вскоре гражданку уволили – за прогул. При этом ей не выплатили заработную плату. Тогда женщина обратилась в суд.

Суд признал требования жительницы Кузбасса справедливыми: она требовала изменить формулировку при увольнении и выплатить заработную плату в размере почти 100 000 рублей.

Судебный пристав - исполнитель МОСП по ВИП УФССП России по Кемеровской области - Кузбассу ознакомил руководителя завода с материалами исполнительного производства, сроками для добровольного исполнения, а также мерами принудительного характера. После чего требования исполнительного документа были исполнены в полном объеме,

- сообщает пресс-служба УФССП России по Кемеровской области.

Напомним, ранее «Царьград» сообщал о том, что в Кузбассе проводятся специализированные ярмарки рабочих мест, где представлены вакансии не только для  жителей Кузбасса, но и для тех, кто приезжает из ДНР и ЛНР. В министерстве труда при этом заявляют, что рабочих мест в регионе хватит на всех.