В Архангельске 23% компаний используют нейросети для найма сотрудников

Специалисты сервиса SuperJob провели опрос среди представителей предприятий и организаций Архангельска и выяснили, что нейросети при подборе персонала используют 23% местных компаний.

Чаще всего искусственному интеллекту рекрутеры доверяют написание текстов вакансий, сбор информации о заработных платах, подготовку сценариев для интервью и формирование отчетов. При этом уровень доверия к нейросетям как к самостоятельным инструментам рекрутинга снижается.

Лишь 1% опрошенных эйчаров согласны полностью передать функции подбора персонала искусственному интеллекту. Еще 26% допускают, что ИИ может взять на себя первичный отбор кандидатов и аналитическую работу.

Большинство респондентов — 67% — не готовы полностью доверить нейросетям процесс найма сотрудников. «ИИ пока не может качественно оценить резюме», — говорят эйчары.