В ГД предложили спасать сферу ЖКХ от кадрового голода с помощью служебных квартир

Зампредседателя комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Светлана Разворотнева предложила новый механизм борьбы с острым дефицитом кадров в коммунальной сфере — выдачу служебного жилья. По ее словам, нехватка сотрудников в отрасли уже достигла 21,4% и продолжает расти на фоне низких зарплат, средний возраст работников приблизился к 50 годам, а профильное образование имеют лишь около 40% из них. Об этом рассказали в "Российской газете". 

Поскольку существенное повышение доходов в отрасли в ближайшее время маловероятно, Разворотнева предложила вернуться к советскому опыту. Идея заключается в выкупе регионами непроданных квартир у застройщиков (сейчас в целом по России реализовано около 31% строящегося жилья) за счет средств нацпроекта "Инфраструктура для жизни". Эти квартиры могли бы предоставляться дворникам, сантехникам, а также врачам и учителям на период их работы. Письмо с соответствующим предложением уже направлено вице-премьеру Марату Хуснуллину.

Представители отрасли встретили инициативу неоднозначно. Одни считают, что служебные квартиры станут мощным фактором удержания кадров, особенно молодежи. Другие, напротив, уверены, что схема не сработает в современных реалиях, так как большинство УК — частные коммерческие компании, и безвозмездная передача им государственного жилья нарушит Бюджетный кодекс и антимонопольные правила. Эксперты подчеркивают, что помимо жилищного вопроса, решать проблему дефицита кадров в ЖКХ необходимо через автоматизацию, переобучение и повышение престижа профессии.